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人力资源管理师/助师——国家职业资格证书 |
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Human Resources Management Division | |
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智联经纬2003年开始劳动部人力资源管理（助）师认证培训，同年11月9日参加首次助理人力资源管理师全国统一考试。
2004年 2月开始劳动部人力资源管理师认证培训，独家聘请三位教材编委李庆章、李文贵、闫治平亲自授课。
2005年 率先在行业内推出"免费试听"服务，并倡导建立"人力资源管理标准化教学体系"。
2007年 深化人力资源管理教学改革，独家推出"实操强化训练"培训方案。
2008年 1月为企业开展"新劳动合同法"专题培训，完善人力资源课程体系。 |
 我们不是通过率第一：通过率没有权威的官方统计，其实第一都是自封的，我们不会给您通过率第一的承诺，但是我们一直以来坚持的教育原则是——诚实、负责、守信。 |
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建议您先试听后培训：华丽的包装和堂皇的数据往往影响人的正确判断，只有亲临课堂才能感 受真实的师资力量和教学水平，我们建议所有的学员先试听后培训，我们也欢迎所有的培训机构都能加入 到这个行列中，切实保障学员的利益。 |
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010-62713412 62974192 81147775 |
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级别 |
原价 |
优惠价 |
特别优惠 |
1、加350元赠送“飞键”速录培训，让你的办公效率四倍速增加！
2、加200元赠送ISO9000质量体系金牌认证 |
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人力资源二级 |
2280 |
1780 |
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人力资源三级 |
1380 |
900 | |
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| 010-62713412 62974192 81147775 |
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全程保障式培训，免除您的一切顾虑
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人力资源三种主力班型，根据您的需求量身定制 |
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人力资源二级: |
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课时设置 |
原价 |
现价 |
课程特色 |
教学服务 |
| 精讲班 |
120课时 |
2380元 |
1720元 |
人力资源六大模块详细讲解、海量案例分析演绎、历年真题（附赠人力资源三级课程） |
免费试听、实操强化训练、押题串讲、就业推荐服务 |
| 精华班 |
16课时 |
320元 |
180元 |
人力资源六大模块提挈式讲解、重点章节与考试难点分析 |
实操强化训练、押题串讲、就业推荐服务 |
| 全程班 |
136课时 |
2700元 |
1860元 |
包括精讲班和精华班全部内容 |
免费试听、实操强化训练、押题串讲、就业推荐服务 |
| 本月只需1780元 | |
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人力资源三级: |
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课时设置 |
原价 |
现价 |
课程特色 |
教学服务 |
| 精讲班 |
64课时 |
1280元 |
850元 |
人力资源六大模块详细讲解、海量案例分析演绎、历年真题 |
免费试听、实操强化训练、押题串讲、就业推荐服务 |
| 精华班 |
16课时 |
320元 |
180元 |
人力资源六大模块提挈式讲解、重点章节与考试难点分析 |
实操强化训练、押题串讲、就业推荐服务 |
| 全程班 |
80课时 |
1600元 |
980元 |
包括精讲班和精华班全部内容 |
免费试听、实操强化训练、押题串讲、就业推荐服务 |
| 本月只需900元 | |
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温馨提示：现在您只需花精讲班的钱将得到全程班的课程，活动截止日期：09月28日。 |
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人力资源专业讲师团队，为您打造最系统最实用的培训课程
毫无疑问，师资力量的强弱决定着一家培训机构的实力和教学质量。但是，似乎每家培训机构都在标榜自
己的老师多么多么优秀，仿佛这个行业里的所有老师都是五星级的。对此，我们的建议是：
大家最好亲自试听一下课程，然后做出客观的判断！
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您将获得免费的人力资源学习礼包！ |
| 《企业人力资源管理（基础知识）》 |
国家劳动部职业资格考试指定教材 |
免费 |
| 《企业人力资源管理师（助师）》 |
国家劳动部职业资格考试指定教材 |
免费 |
| 《经纬宝典》（人力资源） |
重要的学习辅助光盘，能够找到您想要的一切 |
免费 |
| 讲师的所有课程讲义 |
课程最精华内容的浓缩，让您的学习脉络更加清晰 |
免费 |
| 历年考试真题模拟 |
题海战术我们并不提倡，有的放矢才会事半功倍 |
免费 |
| 人力资源管理使用工具 |
海量案例及工作文档，让您在实际工作中如虎添翼 |
免费 |
| 资料下载中心3000点学习卡 |
自由下载各种学习资料 |
免费 | |
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灵活系统的开班计划供您选择
所有班级全部真实开课
同时为您提供免费试听、循环听课服务，免除您的所有学习顾虑 |
| 三级 |
二级 |
| 教学区 |
开课日期 |
班次 |
教学区 |
开课日期 |
班次 |
| 人大校区 |
08-06-01 |
RL3080601 |
人大校区 |
08-06-01 |
RL2080601 |
| 08-07-12 |
RL3080712 |
08-07-12 |
RL2080712 |
| 08-08-09 |
RL3080810 |
08-08-16 |
RL2080816 |
| 08-09-29 |
RL3080929 |
08-09-21 |
RL2080921 |
| 国贸校区 |
08-06-14 |
RL3080614 |
国贸校区 |
08-06-14 |
RL2080614 |
| 08-07-12 |
RL3080712 |
08-07-12 |
RL2080712 |
| 08-08-02 |
RL3080802 |
08-08-02 |
RL2080802 |
| 08-08-16 |
RL3080816 |
08-08-16 |
RL2080816 |
| 08-08-30 |
RL3080830 |
08-08-30 |
RL2080830 |
| 08-09-21 |
RL3080921 |
08-09-20 |
RL2080920 |
| 三元桥校区 |
08-06-15 |
RL3080615 |
三元桥校区 |
08-06-15 |
RL2080615 |
| 08-07-13 |
RL3080713 |
08-07-13 |
RL2080713 |
| 08-08-09 |
RL3080809 |
08-08-09 |
RL2080809 |
| 08-09-06 |
RL3080906 |
08-09-06 |
RL2080906 |
| 08-09-20 |
RL3080920 |
08-09-21 |
RL2080921 |
| 08-09-28 |
RL3080928 |
08-09-28 |
RL2080928 |
| 广安门校区 |
08-06-21 |
RL3080621 |
广安门校区 |
08-06-21 |
RL2080621 |
| 08-08-09 |
RL3080809 |
08-08-09 |
RL2080809 |
| 08-09-07 |
RL3080907 |
08-09-07 |
RL2080907 |
| 08-09-28 |
RL3080928 |
08-09-28 |
RL2080928 |
| 亚运村校区 |
08-07-13 |
RL3080713 |
亚运村校区 |
08-07-13 |
RL2080713 |
| 08-08-09 |
RL3080809 |
08-08-09 |
RL2080809 |
| 08-09-21 |
RL3080921 |
08-09-21 |
RL2080921 |
| 08-09-28 |
RL3080928 |
08-09-28 |
RL2080928 |
| 公主坟校区 |
08-07-26 |
RL3080726 |
公主坟校区 |
08-07-26 |
RL2080726 |
| 08-08-10 |
RL3080810 |
08-08-10 |
RL2080810 |
| 08-09-14 |
RL3080914 |
08-09-14 |
RL2080914 |
| 08-09-28 |
RL3080928 |
08-09-28 |
RL2080928 |
| 南三环校区 |
08-07-26 |
RL3080726 |
南三环校区 |
08-07-26 |
RL2080726 |
| 08-08-23 |
RL3080823 |
08-08-23 |
RL2080823 |
| 08-09-27 |
RL3080927 |
08-09-27 |
RL2080927 |
| 大兴校区 |
08-06-21 |
RL3080621 |
大兴校区 |
08-06-21 |
RL2080621 |
| 08-08-09 |
RL3080809 |
08-08-09 |
RL2080809 |
| 08-09-07 |
RL3080907 |
08-09-07 |
RL2080907 |
| 08-09-28 |
RL3080928 |
08-09-28 |
RL2080928 | |
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| 010-62713412 62974192 81147775 |
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您将学到的人力资源管理六大模块 |
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实操专项训练,让您从容面对考试与工作挑战
根据我们的统计，在参加国家职业资格考试且未能通过考试的学员中，有80%的学员是因为实操部分（即技能操作）的考试成绩没有过关；同时，在参加人力资源管理培训的学员中，有40%的学员没有或是完全没有人力资源管理的从业经验，急需工作实践技能的辅导和提高！
对此，智联经纬的专业讲师团队在人力资源管理标准化教学体系下，研发了“实操专项训练”方案：
1 在授课过程中，在准备考试的复习阶段，着重进行“实操”知识点的辅导，以及历年“实操”试题的重点演练。
2 在智联经纬的海量案例库中遴选最富代表性的人力资源管理案例融入教学，让学员在学习理论的同时，纯熟掌握各种人力资源管理方法，为以后实际工作做足准备。
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报名条件和考试事宜
| 人力资源师（二级） |
助理人力资源师（三级） |
| 1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明 |
1. 本科学历 +1 年本职业工作经验证明 |
| 2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明 |
2. 大专学历 +3 年本职业工作经验证明 |
| 3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明 |
3.高中、中专学历 +5 年本职业工作经验证明 |
| 4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明 |
4.取得人力资源管理员资格 +3 年工作经验证明 | |
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报名资料 |
| 身份证复印件1份 |
学历证书复印件1份 |
| 工作经验证明1份 |
2寸蓝底照片4张、1寸蓝底照片2张 | |
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| 考试形式 |
卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二另需参加论文答辩。 |
| 考试时间 |
参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名） | |
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人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书，考试成绩在考试后２个月揭晓，成绩揭晓后２个月发放证书。 |
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| 证书样本 |
证书样本 |
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您需要了解的人力资源管理行业概况
现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。
在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万。
2007年北京地区人力资源管理人员平均月薪：专员:2830元 主管:4217元 经理:6258元 总监:12070元 |
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就业指导中心，帮助您找到好工作
当您成为智联经纬学员的那天起，您的工作和前途就成为了我们最关心的事件之一。
智联经纬就业指导中心与前程无忧、智联招聘、中华英才等大型人才招聘网站一直有着密切的合作关系，同时还和上千家用人企业达成了战略联盟，我们将长期为这些企业推荐优秀的职业人才。
而您的个人信息和求职意向，将遵照您个人的意愿进入就业指导中心的人才库，我们将随时根据您的需要为您推荐合适的好工作！ |
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您当前位置：
