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| 北京尚德人力资源中级职称考试培训班 |
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【北京尚德人力资源中级职称考试培训班 -
课程详细介绍】 |
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【交通线路】 |
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【适合对象】 见课程 |
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【师资介绍】 尚德名师 |
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【关 键 字】
人力资源职称考试|人力资源管理职称|人力资源中级职称| |
人力资源中级职称(经济师)
短讯：人力资源中级职称,隶属于我国职称体系“经济师”。职称体系由人事部主持认证,据尚德机构所知,至今绝大多数国企、行政机关把职称作为加薪和提职的硬性依据。
 开课计划
强化班 翔实精彩的课程演绎，适合时间充裕希望一次通过考试的学员 70课时
考试介绍
人力资源中级职称，隶属于我国职称体系“经济师”。经济师职称曾创一年内百万大军报考的考试纪录，至今大多数国有企业、事业单位仍以职称为依据来评定升职和加薪。经济师共涉及12个专业，其中，人力资源方向是近年最为热门的专业之一。
人力资源职称考试每年有1次全国统考。考试时间多为11月（2007年的考试时间为11月3日），报考时间为每年的4-5月，报考采取网上报名的形式。考试分为2部分：经济基础和人力资源知识和实务，均为选择题。据人事部统计，全国平均通过率在20%左右。 据尚德机构教研团队分析，人力资源职称考试的通过率偏低，并非因为考题难度加大，而是因为知识点数量庞大且分散：经济基础有6大模块31章节，人力资源知识和实务有4大模块22章节。而职称考试的参加者几乎全部为在职工作者，在工作之余很难抽出时间系统梳理和科学复习，造成通过率逐年下降之趋势。 与众不同的尚德机构
尚德的人力职称培训，通过率一直在75%以上。这一持续领先地位的获得，不仅仅是因为我们拥有同行艳羡的师资储备，也不仅仅是因为我们完善严谨的教学体系，更多要归功于尚德人引以为豪的职称考试4点教学法。
课程设置
学员可自行购买教材，或到尚德机构预订。
主讲老师
报名条件
注意：
1．上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历、学位； 2．从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，截止日期为考试报名年度当年年底前。 报名资料
如何报名
考试小贴士
证书样式
 您可以享受到的优惠
作为领跑者的尚德机构
2007年，北京有10000多人在尚德机构学习和充电。作为北京最大的职业培训提供商，尚德机构在人力资源单一项目上名师数量46人，这46人是300个老师通过层层选拔，被万余人尚德学员精心挑剔后留下的精英。尚德对老师的追求一贯精益求精，因为每一个尚德人都深信：老师就是力量！
尚德承诺：如考试未通过，可以在下期半费重修。
咨询热线：010-62713412 62974192 62979759
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