北京西点精英骨干训练营是专门为一些中小型企业的中高层领导干部或者骨干等提供的专业训练，主要是根据公司企业的需求和目前的经营状态制定个性化的训练方案，企业骨干的责任心差、忠诚度不强、团队协作能力差、工作没有激情、没有创新等问题，通过训练让干部更具领导力、更有激情，工作责任心增强，可以及时有效的沟通，更具执行能力和创新精神。

　　◐▽◑训练目标：

　　♥强有力的推动受训员工成为企业的骨干；有效受训员工的综合素质；受训骨干员工团队管理与销售水平。

　　♥有效改善员工之间的关系，形成强有力的团队凝聚力，让学员学会合作、学会珍惜、懂得感恩。

　　♥具有震撼力的调整受训员工的心态：团队兴亡的核心素质、对企业、对工作负责任、得上下左右及客户的信任和忠诚；企业团队的忠诚度、责任心、执行力。

　　♥学会脑力激荡方法提益，解决问题、市场开发与销售技巧中具体难题的能力。

　　◐▽◑训练特色：

　　体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

　　分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们感受或观察出的结果。

　　交流：分享个人的感受只是步，循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它参加探讨、交流，以及反映自己的内在生活模式。

　　整合：按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则式归纳提取出精华，并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中所得出的结果。

　　应用：后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以的不断成长和进步

　　◐▽◑教学收益：

　　克服心理情性，磨练战胜困难的毅力;

　　敢于承担责任、改善人际关系有效领导能力。

　　认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象，拓展思维;培养执行意识和执行能力，团队执行力，凝聚力。

　　启发想象力与创造力，信任企业、学会沟通、聆听、懂得珍惜、感恩企业、领导、父母、及身边所有人。

　　北京西点训练营欢迎学员前来咨询体验【北京西点训练营】